Skip to main content
Next Level Groep

Over ons

Aanleiding oprichting

De bewindvoeringssector in Nederland staat voor grote uitdagingen. Steeds meer mensen hebben behoefte aan financieel beheer en bewindvoering, wat leidt tot een toenemende vraag naar kwalitatieve en efficiënte dienstverlening. Tegelijkertijd worden kantoren geconfronteerd met steeds complexere regelgeving, hoge administratieve lasten en een groeiende behoefte aan digitale oplossingen. Individuele kantoren worstelen vaak met het behouden van consistentie in kwaliteit, het efficiënt beheren van overheadtaken en het bijbenen van technologische ontwikkelingen.

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden en toekomstbestendig te blijven, hebben vier bewindvoerderskantoren – Aktiva en Houkes– besloten om hun krachten te bundelen. Zo ontstond Next Level Groep. Deze overkoepelende organisatie is opgericht met als doel om kantoren te ontlasten van hun overheadtaken, processen te standaardiseren en geavanceerde technologieën in te zetten voor een efficiëntere werkwijze. Door schaalvergroting kunnen we als groep investeren in automatisering, HRM, finance en andere ondersteunende diensten, zodat de aangesloten kantoren zich volledig kunnen richten op hun cliënten.

De oprichting van Next Level Groep is gedreven door de overtuiging dat we samen sterker staan. Door overheadtaken centraal te regelen en onze processen te digitaliseren, creëren we een organisatie die niet alleen klaar is voor de huidige uitdagingen, maar ook voorbereid is op de toekomst. We willen de grootste en meest efficiënte speler in de sector worden, waar kantoren niet alleen profiteren van schaalvoordelen, maar ook van een gestandaardiseerde kwaliteit van dienstverlening. Dankzij deze samenwerking kunnen we nieuwe kantoren aantrekken, onze expertise verder uitbreiden en onze cliënten nog beter van dienst zijn.

Missie

Next Level Groep streeft ernaar om de grootste en meest efficiënte organisatie op het gebied van financieel beheer voor particulieren te worden. Door gebruik te maken van geavanceerde technologie, automatisering en schaalvoordelen, kunnen wij onze cliënten beter, sneller en consistenter helpen. Onze kantoren profiteren van centrale ondersteuning op het gebied van HR, finance en directie, zodat ze zich kunnen focussen op hun kernactiviteit: cliënten begeleiden naar financiële stabiliteit.

Visie

Wij zien een toekomst waarin bewindvoering en financieel beheer steeds meer ondersteund wordt door technologie, waardoor wij onze cliënten nog beter van dienst kunnen zijn. Door het digitaliseren en standaardiseren van onze processen zorgen we ervoor dat alle aangesloten kantoren volgens dezelfde hoge kwaliteitsstandaarden werken. Dit stelt ons in staat om onze dienstverlening schaalbaar te maken en te blijven groeien.

Cultuur

Onze cultuur is gericht op samenwerking, efficiëntie en innovatie. We geloven in het constant verbeteren van onze processen en het inzetten van technologie om ons werk slimmer te maken. Door gestroomlijnde workflows kunnen we onze cliënten een consistente en hoogwaardige ervaring bieden.